Bitty & Beau's Coffee sucht US-Franchisenehmer für wachsende Cruiser-Flotte

Bitty & Beau's Coffee sucht in geeigneten US-Märkten Franchisenehmer für den Ausbau seines mobilen Kaffeegeschäfts. Das teilte das Unternehmen am 9. Oktober 2026 in Wilmington, North Carolina, mit. Nach eigenen Angaben sind acht seiner Cruiser-Einheiten in Betrieb; acht weitere befinden sich in Produktion und werden auf ihren Betriebsstart vorbereitet.

Das Unternehmen berichtete zudem von Dutzenden weiteren Vorhaben in unterschiedlichen Entwicklungsstadien, während potenzielle Franchisenehmer neue Märkte prüfen. Mit der Partnersuche baut es ein Franchisekonzept aus, das mobilen Kaffeeservice mit dem Schwerpunkt der Marke verbindet, Menschen mit geistigen Behinderungen und Entwicklungsbeeinträchtigungen zu beschäftigen.

Mobiles Konzept macht festes Ladenlokal überflüssig

Der Cruiser ist ein ausgestattetes mobiles Café für den Einsatz bei Festivals, lokalen Veranstaltungen, an Schulen, bei Firmenveranstaltungen und privaten Feiern. Nach Angaben des Unternehmens benötigen Franchisenehmer damit weniger Fläche als bei einem herkömmlichen Café und können ihr Geschäft ohne festen Verkaufsstandort betreiben.

Für potenzielle Betreiber liegt der Unterschied darin, das Geschäft an verschiedene Orte vor Ort bringen zu können, statt ausschließlich von einem festen Ladenlokal aus zu verkaufen. Laut Bitty & Beau's Coffee eignet sich das Format für Gemeinden unterschiedlicher Größe und ermöglicht es den Betreibern, Beziehungen zu Unternehmen, Schulen, Organisationen und Veranstaltern aufzubauen.

Das Unternehmen stellt das Modell als Option für Unternehmer dar, die ein eigenes Geschäft führen und zugleich Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen schaffen möchten. Zudem sei der Cruiser auf effizienten Service und einen unkomplizierten Betrieb ausgelegt.

Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Grundlage der Expansion

Amy und Ben Wright gründeten Bitty & Beau's Coffee 2016 in Wilmington. Ausgehend vom ersten Café hat sich das Unternehmen zu einer Marke entwickelt, die nach eigenen Angaben inzwischen mehr als 500 Menschen mit Behinderungen beschäftigt.

„Menschen wollen Unternehmen führen, die etwas bedeuten“, sagte Mitgründerin Amy Wright. Das Cruiser-Franchise verbinde die Möglichkeit, ein eigenes Unternehmen zu führen, mit der Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen in der Gemeinde des jeweiligen Betreibers.

Wright beschrieb das Gründungsziel des Unternehmens als den Wunsch, die Wahrnehmung von Menschen mit Behinderungen zu verändern. Zusätzliche Cruiser würden diese Arbeit auf weitere Gemeinden ausweiten, während das Unternehmen landesweit mit neuen Franchisenehmern zusammenarbeite.

Unterstützung und Konditionen für potenzielle Franchisenehmer

Franchisenehmer erhalten laut Unternehmen eine Einstiegsschulung, Zugang zu Markenprodukten, Ressourcen für den Betrieb und laufende Unterstützung durch die Zentrale in Wilmington. Gesucht werden Bewerber, die den Ansatz des Unternehmens in Bezug auf Inklusion, Engagement im Gemeinwesen und Kundenservice teilen.

Interessenten können für geeignete US-Märkte Anfragen stellen; Informationen zu Gebieten und zur Bewerbung sind auf der Franchise-Website des Unternehmens verfügbar. Investitionsanforderungen, Gebühren und weitere Konditionen sind im Franchise Disclosure Document aufgeführt. Die Möglichkeiten hängen von der Verfügbarkeit der Gebiete und den geltenden Franchise-Vorschriften ab.