Bitty & Beau's Coffee szuka franczyzobiorców w USA i powiększa flotę Cruiser

Bitty & Beau's Coffee poszukuje franczyzobiorców na rynkach w USA objętych ofertą, rozwijając działalność mobilnych kawiarni — poinformowała firma w komunikacie z Wilmington w Karolinie Północnej z 9 października 2026 roku. Jak podała, osiem punktów Cruiser już działa, a kolejne osiem jest w produkcji i przygotowuje się do otwarcia.

Firma poinformowała również o dziesiątkach kolejnych projektów na różnych etapach przygotowania, podczas gdy potencjalni franczyzobiorcy analizują nowe rynki. Nabór służy rozwojowi formatu franczyzowego, który łączy mobilną sprzedaż kawy z charakterystycznym dla marki naciskiem na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością intelektualną i zaburzeniami rozwojowymi.

Mobilny format bez konieczności otwierania stałego lokalu

Cruiser to wyposażona mobilna kawiarnia przeznaczona do obsługi festiwali, wydarzeń lokalnych, szkół, imprez firmowych i prywatnych uroczystości. Według firmy wymaga mniejszej powierzchni niż tradycyjna kawiarnia i pozwala franczyzobiorcom prowadzić działalność bez otwierania stałego punktu sprzedaży.

Dla potencjalnych operatorów różnica polega na możliwości docierania z ofertą do różnych miejsc w okolicy zamiast obsługiwania klientów wyłącznie w stałym lokalu. Bitty & Beau's Coffee podaje, że format może służyć społecznościom różnej wielkości i pozwala właścicielom budować relacje z firmami, szkołami, organizacjami oraz organizatorami wydarzeń.

Firma przedstawia ten model jako propozycję dla przedsiębiorców, którzy chcą połączyć prowadzenie własnej działalności z tworzeniem miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Podkreśla też, że Cruiser został zaprojektowany z myślą o sprawnej obsłudze klientów i prostocie prowadzenia punktu.

Misja zatrudniania osób z niepełnosprawnościami podstawą ekspansji

Amy i Ben Wright założyli Bitty & Beau's Coffee w Wilmington w 2016 roku. Od pierwszej kawiarni przedsiębiorstwo rozwinęło się w markę, która — według danych firmy — zatrudnia obecnie ponad 500 osób z niepełnosprawnościami.

„Ludzie chcą prowadzić firmy, które mają znaczenie” — powiedziała współzałożycielka Amy Wright. Jak wyjaśniła, franczyza Cruiser łączy możliwość posiadania własnego biznesu z tworzeniem miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami w lokalnej społeczności właściciela.

Wright wskazała, że celem przyświecającym założeniu firmy była zmiana postrzegania osób z niepełnosprawnościami. Jak powiedziała, kolejne punkty Cruiser pozwolą rozszerzyć te działania na następne społeczności dzięki współpracy firmy z nowymi właścicielami w całym kraju.

Wsparcie i warunki dla potencjalnych franczyzobiorców

Jak podała firma, franczyzobiorcy otrzymują szkolenie na start, dostęp do produktów marki, zasoby wspierające działalność operacyjną oraz stałe wsparcie centrali w Wilmington. Sieć szuka kandydatów, którzy podzielają jej podejście do włączania osób z niepełnosprawnościami, zaangażowania w życie lokalnej społeczności i obsługi klienta.

Firma przyjmuje zapytania dotyczące rynków w USA objętych ofertą, a informacje o terytoriach i zgłoszeniach są dostępne na jej stronie poświęconej franczyzie. Wymagania inwestycyjne, opłaty i pozostałe warunki określono w dokumencie informacyjnym dla franczyzobiorców (Franchise Disclosure Document). Możliwość rozpoczęcia działalności zależy od dostępności terytorium i obowiązujących przepisów dotyczących franczyzy.