CertaPro Painters نے مارکیٹنگ اور ٹیکنالوجی کے سربراہان مقرر کر دیے

CertaPro Painters نے ٹریسا سیلمر کو چیف مارکیٹنگ آفیسر اور سڈنی ڈیوس کو چیف انفارمیشن آفیسر مقرر کیا ہے۔ اس طرح کمپنی نے ان شعبوں میں اعلیٰ انتظامی قیادت کو تقویت دی ہے جنہیں اس نے فرنچائز کی معاونت کے لیے ترجیح قرار دیا ہے۔ رہائشی اور تجارتی عمارتوں میں رنگ و روغن کی خدمات فراہم کرنے والی اس فرنچائز کمپنی نے ان تقرریوں کا اعلان 13 اکتوبر 2026 کو آڈوبن، پنسلوانیا میں کیا۔

سیلمر مارکیٹنگ کی حکمت عملی کی قیادت کریں گی، جبکہ ڈیوس ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے اور کاروباری ایپلی کیشنز کی نگرانی کریں گی۔ کمپنی نے کہا کہ ان تقرریوں کا مقصد فرنچائز مالکان کی معاونت کو مضبوط بنانا اور صارفین کے تجربے کو بہتر کرنا ہے، اور دونوں عہدیدار اس کی قیادتی ٹیم میں شامل ہو رہی ہیں۔

مارکیٹنگ کی ذمہ داریوں میں قومی حکمت عملی کو مقامی مالکان سے جوڑنے پر زور

سیلمر مارکیٹنگ کی قیادت کا 25 سال سے زیادہ تجربہ رکھتی ہیں، جس میں BrightStar Care، Ace Hardware، Bosch اور Fellowes Brands کے ساتھ کام شامل ہے۔ CertaPro Painters میں ان کی ذمہ داریوں میں برانڈ کی ترقی، صارفین کا تجربہ اور فرنچائز کی کامیابی شامل ہیں۔

کمپنی نے فرنچائز اور متعدد مقامات پر کام کرنے والے کاروباروں میں ان کے تجربے کو قومی مارکیٹنگ اقدامات اور مقامی فرنچائز مالکان کی ضروریات کے درمیان ربط قائم کرنے کے لیے اہم قرار دیا۔ یہ ربط ان کے کردار کی بیان کردہ ترجیحات میں شامل ہے، جس کے تحت مجموعی برانڈ کی مارکیٹنگ حکمت عملی کے ساتھ فرنچائز کی سطح کی ضروریات کو بھی مدنظر رکھا جائے گا۔

ٹیکنالوجی کے شعبے میں عملی کارکردگی بہتر بنانے پر توجہ

ڈیوس ٹیکنالوجی کی قیادت کا 20 سال سے زیادہ تجربہ لے کر کمپنی میں شامل ہو رہی ہیں۔ ان کے تجربے میں پیچیدہ تنظیموں میں ڈیجیٹل تبدیلی، ادارہ جاتی نظاموں کا نفاذ اور بڑے پیمانے پر نظاموں کا انضمام شامل ہے۔

چیف انفارمیشن آفیسر کی حیثیت سے وہ اس بنیادی ڈھانچے اور کاروباری ایپلی کیشنز کی ذمہ دار ہیں جو کمپنی کے کام کو سہارا دیتے ہیں۔ CertaPro Painters نے کہا کہ ان کی توجہ ایسے حل پر ہوگی جو کام کو آسان بنائیں، کارکردگی بہتر کریں اور فرنچائز مالکان اور ان کی ٹیموں کو اپنے کاروبار زیادہ مؤثر انداز میں چلانے کے قابل بنائیں۔

اعلان میں کسی مخصوص نظام کے اجرا کی نشاندہی کے بجائے ٹیکنالوجی کے اس عہدے کے مقاصد بیان کیے گئے ہیں۔ اس میں دونوں عہدیداروں میں سے کسی کے دائرۂ ذمہ داری کے لیے نئے پلیٹ فارمز، نفاذ کی تاریخوں یا سرمایہ کاری کی رقوم کی تفصیل نہیں دی گئی۔

قیادت میں سرمایہ کاری سے مستحکم فرنچائز نیٹ ورک کو تقویت

CertaPro Painters کے صدر اور چیف ایگزیکٹو مائیک اسٹون نے ان تقرریوں کو کاروبار کے کام کرنے کا انداز بدلنے کی خواہش سے جوڑا۔ انہوں نے کہا، ”ہم باصلاحیت افراد پر صرف اس لیے سرمایہ کاری نہیں کر رہے کہ جو کچھ ہم نے قائم کیا ہے اسے برقرار رکھا جائے۔“ انہوں نے ان تقرریوں کو کمپنی میں نئے زاویۂ نظر اور تجربہ لانے کا ذریعہ قرار دیا۔

CertaPro Painters نے کہا کہ ترقی کے لیے اس کا طریقۂ کار صرف فرنچائز مقامات بڑھانے تک محدود نہیں بلکہ اس میں عملی امور، مالکان کی معاونت اور صارفین کی خدمت میں بہتری بھی شامل ہے۔ اس طریقۂ کار میں مارکیٹنگ اور ٹیکنالوجی بدستور ترجیحات ہیں، اور اب سیلمر اور ڈیوس ان شعبوں کی قیادت کر رہی ہیں۔

1991 میں قائم ہونے والی CertaPro Painters نے 1992 میں فرنچائز دینا شروع کیا اور یہ 425 سے زیادہ فرنچائز علاقوں میں رہائشی اور تجارتی عمارتوں کے لیے رنگ و روغن کی خدمات فراہم کرتی ہے۔ ان مالکان کے لیے ان تقرریوں کی بیان کردہ اہمیت عملی نوعیت کی ہے: قومی مارکیٹنگ اور مقامی ضروریات کے درمیان زیادہ ہم آہنگی، اور ساتھ ہی ایسی ٹیکنالوجی جس کا مقصد روزمرہ کام کو زیادہ مؤثر بنانا ہے۔