Hilton 2026 als Australiens Nr. 1 unter den Arbeitgebern im Gastgewerbe ausgezeichnet

Hilton wurde von Great Place to Work für 2026 als Australiens Nr. 1 unter den Arbeitgebern im Gastgewerbe in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 1,000 Beschäftigten ausgezeichnet. Das Unternehmen gab die Auszeichnung bekannt, während es Hoteleröffnungen in Australasien vorbereitet, darunter Häuser in Sydney, Cairns, an der Gold Coast, in Suva und Auckland.

Die Platzierung folgt auf die Zertifizierung von Hilton durch Great Place to Work in Australien, Neuseeland, Fidschi und Papua-Neuguinea. Hilton führte das Ergebnis auf seinen Ansatz in den Bereichen Führung, Inklusion, Wertschätzung der Beschäftigten und Karriereentwicklung zurück.

Für Hotelbetreiber verknüpft die Bekanntgabe Hiltons Personalpolitik mit den regionalen Expansionsplänen. Nach Angaben des Unternehmens unterstützt seine Arbeitsplatzkultur die Personalgewinnung und -bindung und hilft Beschäftigten zugleich, die nötigen Fähigkeiten und das Selbstvertrauen für die Gästebetreuung zu entwickeln.

Entwicklung und Unterstützung der Beschäftigten

Paul Hutton, Area Vice President und Leiter der Region Australasien bei Hilton, schrieb den Erfolg den 1,800 Beschäftigten des Unternehmens zu. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld werde auch bei der weiteren Expansion in der Region Priorität haben, sagte er.

„Diese Auszeichnung ist besonders bedeutsam, weil sie die Stimmen und Erfahrungen unserer Beschäftigten widerspiegelt“, sagte Hutton. Er beschrieb Führung, Zuhören, Anerkennung und Fürsorge für Kolleginnen und Kollegen als die alltäglichen Verhaltensweisen, auf denen die Arbeitsplatzkultur beruhe.

Nach Angaben von Hilton erstrecken sich die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf Hotelbetrieb, Küche, Vertrieb, Marketing und Zentralfunktionen. Stephanie Lopesi, regionale Personalleiterin für Australasien, sagte, das Unternehmen konzentriere sich darauf, Beschäftigten die Ressourcen, Unterstützung und Möglichkeiten zu bieten, die sie für ihre berufliche Entwicklung benötigen.

Zu den Mitarbeiterprogrammen des Unternehmens gehören Thrive at Hilton, das sich dem körperlichen, psychischen und finanziellen Wohlbefinden widmet, sowie Lead@Hilton, die globale Lernplattform für Führungskräfte. Care for All bietet Unterstützung bei Betreuungs- und Pflegeaufgaben, während Go Hilton Beschäftigten unabhängig von Tätigkeit und Region vergünstigte Hotelraten für private Reisen ermöglicht.

Hilton verwies außerdem auf seine Auszeichnung als Nr. 1 der „World’s Best Workplaces“ durch Fortune und Great Place to Work. Nach Unternehmensangaben belegte Hilton 2025 den Spitzenplatz unter den Arbeitgebern in Asien und hält seit 2017 die führende Position unter den Arbeitgebern im Gastgewerbe der Region.

Eröffnungen in Australasien geplant

Zu Hiltons bevorstehenden Eröffnungen in Australien zählen Waldorf Astoria Sydney, Hilton Palm Cove Cairns Resort & Spa und LXR Gold Coast. Andernorts in der Region bereitet das Unternehmen die Eröffnung von Hilton Garden Inn Suva und DoubleTree by Hilton Auckland vor.

Hilton stellte die Arbeitgeberauszeichnung als Unterstützung seiner Bemühungen dar, im Zuge dieser Eröffnungen Personal zu gewinnen und Karrierewege zu eröffnen. Das Unternehmen meldete zudem weltweit nahezu 4,000 offene Stellen und verwies Interessierte auf seine Karrierewebsite. Diese Zahl umfasst Stellenangebote weltweit und bezieht sich nicht allein auf die geplanten Projekte in Australasien.