Hilton miejscem pracy nr 1 w australijskim hotelarstwie w 2026 roku

Hilton został uznany przez Great Place to Work za miejsce pracy nr 1 w australijskim hotelarstwie w 2026 roku, w kategorii firm zatrudniających ponad 1,000 pracowników. Firma poinformowała o wyróżnieniu w trakcie przygotowań do otwarcia hoteli w Australazji, w tym obiektów w Sydney, Cairns, Gold Coast, Suvie i Auckland.

Miejsce w rankingu poprzedziło uzyskanie przez Hilton certyfikacji Great Place to Work w Australii, Nowej Zelandii, Fidżi i Papui-Nowej Gwinei. Firma przypisała ten wynik swojemu podejściu do przywództwa, włączającej kultury pracy, doceniania pracowników i rozwoju zawodowego.

Z perspektywy operatorów hotelowych ogłoszenie łączy politykę kadrową Hilton z planami ekspansji w regionie. Firma podkreśliła, że jej kultura organizacyjna wspiera rekrutację i zatrzymywanie pracowników, a jednocześnie pomaga im rozwijać umiejętności i pewność siebie potrzebne w obsłudze gości.

Rozwój i wsparcie pracowników

Paul Hutton, wiceprezes Hilton odpowiedzialny za Australazję, przypisał to osiągnięcie 1,800 pracownikom firmy. Zapowiedział, że utrzymanie wspierającego środowiska pracy pozostanie priorytetem w miarę rozwoju działalności w regionie.

„To wyróżnienie ma szczególne znaczenie, ponieważ odzwierciedla głosy i doświadczenia naszych pracowników” – powiedział Hutton. Wskazał przywództwo, słuchanie, docenianie i troskę o współpracowników jako codzienne praktyki, na których opiera się kultura organizacyjna firmy.

Hilton poinformował, że oferuje możliwości kariery w obszarach działalności operacyjnej hoteli, gastronomii, sprzedaży, marketingu oraz funkcji korporacyjnych. Stephanie Lopesi, regionalna szefowa działu zasobów ludzkich na Australazję, powiedziała, że firma koncentruje się na zapewnianiu pracownikom zasobów, wsparcia i możliwości potrzebnych do rozwoju zawodowego.

Programy pracownicze firmy obejmują Thrive at Hilton, który wspiera dobrostan fizyczny, psychiczny i finansowy, oraz Lead@Hilton, globalną platformę kształcenia w zakresie przywództwa. Care for All zapewnia wsparcie osobom pełniącym obowiązki opiekuńcze, natomiast Go Hilton oferuje pracownikom na różnych stanowiskach i w różnych regionach zniżki na pobyty hotelowe podczas prywatnych podróży.

Hilton przypomniał również o zajęciu miejsca nr 1 w rankingu World’s Best Workplace, przygotowywanym przez Fortune i Great Place to Work. Według firmy w 2025 roku była ona najwyżej ocenianym miejscem pracy w Azji, a pozycję lidera wśród hotelarskich miejsc pracy w tym regionie utrzymuje od 2017 roku.

Planowane otwarcia w Australazji

Wśród planowanych otwarć Hilton w Australii znajdują się Waldorf Astoria Sydney, Hilton Palm Cove Cairns Resort & Spa oraz LXR Gold Coast. W innych częściach regionu firma przygotowuje się do otwarcia Hilton Garden Inn Suva i DoubleTree by Hilton Auckland.

Hilton przedstawił wyróżnienie jako wsparcie działań służących pozyskiwaniu pracowników i budowaniu ścieżek kariery w związku z tymi otwarciami. Firma poinformowała również o niemal 4,000 wolnych stanowisk na świecie, kierując potencjalnych kandydatów na swoją stronę rekrutacyjną. Liczba ta obejmuje oferty na całym świecie, a nie wyłącznie stanowiska związane z planowanymi obiektami w Australazji.