Comunicado da empresa
Hilton eleita o local de trabalho n.º 1 da hotelaria na Austrália em 2026
O reconhecimento da Great Place to Work surge enquanto a Hilton prepara aberturas de hotéis na Australásia, após obter certificação na Austrália, Nova Zelândia, Fiji e Papua-Nova Guiné.
Online Franchise Chronicle · 28/08/2026
A Hilton foi eleita o local de trabalho n.º 1 da hotelaria na Austrália em 2026 pela Great Place to Work, na categoria de empresas com mais de 1,000 funcionários. A empresa anunciou o reconhecimento enquanto se prepara para abrir hotéis na Australásia, incluindo unidades em Sydney, Cairns, Gold Coast, Suva e Auckland.
A classificação surge após a certificação da Hilton pela Great Place to Work na Austrália, Nova Zelândia, Fiji e Papua-Nova Guiné. A Hilton atribuiu o resultado à sua abordagem à liderança, à inclusão, ao reconhecimento dos funcionários e ao desenvolvimento de carreiras.
Para os operadores hoteleiros, o anúncio associa as políticas de recursos humanos da Hilton aos seus planos de expansão regional. A empresa afirmou que a sua cultura de trabalho favorece o recrutamento e a retenção de funcionários, ao mesmo tempo que os ajuda a desenvolver as competências e a confiança necessárias para atender os hóspedes.
Desenvolvimento e apoio aos funcionários
Paul Hutton, vice-presidente de área da Hilton e responsável pela Australásia, atribuiu a conquista aos 1,800 membros da equipa da empresa. Afirmou que manter um ambiente de trabalho que apoie os funcionários continuará a ser uma prioridade à medida que o negócio se expande na região.
“Este reconhecimento é especialmente significativo porque reflete as vozes e as experiências dos membros da nossa equipa”, afirmou Hutton. O executivo descreveu a liderança, a escuta, o reconhecimento e o cuidado com os colegas como as práticas quotidianas que sustentam a cultura de trabalho.
A Hilton afirmou que as suas oportunidades de carreira abrangem operações hoteleiras, cozinha, vendas, marketing e funções corporativas. Stephanie Lopesi, responsável regional de recursos humanos para a Australásia, disse que a empresa se concentra em proporcionar aos funcionários os recursos, o apoio e as oportunidades necessários para desenvolverem as suas carreiras.
Os programas da empresa destinados aos funcionários incluem o Thrive at Hilton, que aborda o bem-estar físico, mental e financeiro, e o Lead@Hilton, a sua plataforma global de formação em liderança. O Care for All oferece apoio aos funcionários com responsabilidades de prestação de cuidados, enquanto o Go Hilton disponibiliza tarifas hoteleiras com desconto para viagens pessoais a funcionários de diferentes funções e regiões.
A Hilton também destacou o seu reconhecimento como o local de trabalho n.º 1 do mundo pela Fortune e pela Great Place to Work. Segundo a empresa, foi o local de trabalho mais bem classificado da Ásia em 2025 e mantém a liderança regional entre os locais de trabalho do setor hoteleiro desde 2017.
Aberturas previstas na Australásia
As próximas aberturas da Hilton na Austrália incluem o Waldorf Astoria Sydney, o Hilton Palm Cove Cairns Resort & Spa e o LXR Gold Coast. Noutros mercados da região, a empresa prepara-se para abrir o Hilton Garden Inn Suva e o DoubleTree by Hilton Auckland.
A Hilton apresentou o reconhecimento como local de trabalho como um apoio aos seus esforços para atrair funcionários e desenvolver carreiras em paralelo com essas aberturas. A empresa também anunciou perto de 4,000 vagas disponíveis em todo o mundo, encaminhando os potenciais candidatos para o seu site de recrutamento; esse número abrange oportunidades globais, e não apenas os projetos previstos para a Australásia.
Source: stories.hilton.com. This report is based on an announcement issued by Hilton. Figures and claims are attributed to the company and have not been independently audited.
