إعلان الشركة
Hilton تعلن انخفاض كثافة الانبعاثات في فنادق الامتياز بنسبة 36.0%
يكشف تقرير Hilton لعام 2025 ضمن برنامج Travel with Purpose عن انخفاض كثافة الانبعاثات مقارنة بخط الأساس لعام 2008، وتحقيق هدف النفايات المرسلة إلى المكبات في العمليات التي تديرها قبل الموعد المحدد.
Online Franchise Chronicle · 25/6/2026
أعلنت Hilton انخفاض كثافة الانبعاثات الكربونية في فنادقها العاملة بنظام الامتياز حول العالم بنسبة 36.0% مقارنة بخط الأساس لعام 2008، وذلك مع إصدار تقريرها لعام 2025 ضمن برنامج Travel with Purpose في 25 يونيو 2026. وقالت الشركة أيضاً إن العمليات التي تديرها تجاوزت هدفها لعام 2030 الخاص بكثافة النفايات المرسلة إلى المكبات قبل الموعد المحدد.
وانخفضت كثافة الانبعاثات الكربونية في الفنادق التي تديرها الشركة بنسبة 50.9%، فيما سجلت العمليات الخاضعة لإدارتها انخفاضاً بنسبة 37.1% في كثافة استهلاك المياه و64.7% في كثافة النفايات المرسلة إلى المكبات. وتقيس هذه الأرقام التقدم المحرز مقارنة بخط الأساس، وليست انخفاضات سنوية خلال 2025.
ويعرض التقرير للمالكين والمشغلين الأداء البيئي إلى جانب استثمارات Hilton في كفاءة الفنادق وتطوير القوى العاملة ودعم المجتمعات. وقالت الشركة إن برنامج Travel with Purpose يشكل جزءاً من استراتيجيتها للأعمال والنمو في 144 دولة وإقليماً تعمل فيها.
كفاءة الفنادق وتصميمها
تشمل الأولويات التشغيلية لدى Hilton كفاءة استخدام الطاقة وخفض استهلاك المياه وتقليل النفايات وحماية التنوع البيولوجي والتوريد المسؤول. وأفادت الشركة أيضاً باستمرار التوافق مع الأهداف القائمة على العلم ومعايير ISO العالمية.
وقدمت Hilton فندق Hilton Garden Inn Brussels Airport، الذي افتُتح في 2025، مثالاً على التطبيق على مستوى المنشآت. ويضم تصميمه أنظمة للطاقة الحرارية الأرضية و600+ لوح شمسي، ويستخدم الفندق كهرباء متجددة بنسبة 100%.
ويحمل الفندق شهادات BREEAM Excellent وWELL Gold وDGNB Gold، وهي مجموعة شهادات قالت Hilton إنها فريدة بين الفنادق في بلجيكا. وفي سياق منفصل، أطلقت الشركة هذا العام النسخة الأولى من جوائز Travel with Purpose Awards، لتكريم 40 فريقاً فندقياً تقديراً لمساهماتهم البيئية والمجتمعية القابلة للقياس.
التطوير المهني والتدريب في القطاع
قالت Hilton إنها أتاحت 686,000+ فرصة للتعلم والتطور المهني في 2025. ويوفر برنامجها Hilton Cares منحاً دراسية وموارد للموظفين وأفراد المجتمع، بهدف توسيع فرص الحصول على التعليم وتعزيز قاعدة المواهب في قطاع الضيافة.
وربطت كاثرين لوغار، نائبة الرئيس التنفيذي لشؤون الشركة ورئيسة Hilton Global Foundation، هذه الاستراتيجية بتجارب الضيوف والقيمة طويلة الأجل للأعمال. وقالت إن الاستثمار في الموظفين، وتوفير إقامات أكثر استدامة، ودعم المجتمعات عناصر راسخة في نهج الشركة للنمو.
وفصّل التقرير أيضاً الجهود المبذولة لمنع الاتجار بالبشر. ففي 2025، تعاونت Hilton مع نظرائها في القطاع ومنظمة Protect All Children from Trafficking (PACT) لتحديث تدريب يسترشد بخبرات الناجين، وأُتيح مجاناً لجميع العاملين في القطاع.
منح المؤسسة ودعم المجتمعات
وفي مجمل أنشطتها المجتمعية، أفادت Hilton بأن جهودها وصلت إلى أكثر من 2.5 مليون شخص، وبأنها سجلت أكثر من 1.8 مليون ساعة تطوع حول العالم. وقدمت Hilton Global Foundation منحاً بقيمة $22M+ منذ 2019 لدعم الفرص والقدرة على الصمود ووجهات السفر المستدامة.
وبالنسبة لعام 2025، أفادت المؤسسة بتوزيع 2.3M+ وجبة، والتبرع بـ2.4M+ رطل من الغذاء، وتحويل 2.1M+ رطل من النفايات بعيداً عن مسار التخلص منها. وسجلت بصورة منفصلة أثراً شمل 995K+ من أفراد المجتمع.
وخلال حرائق الغابات في لوس أنجلوس، قدمت Hilton ما مجموعه 20,000 ليلة فندقية مجانية لأكثر من 7,000 شخص. وشاركت فرق من 80 فندقاً في جهود الاستجابة.
وقالت Hilton إن برنامج Travel with Purpose سيظل محورياً في استراتيجيتها للنمو مع مواصلة العمل لتحقيق أهدافها المتبقية لعام 2030. وتبقى أولوياتها المعلنة الاستثمار في الأفراد، وتعزيز استدامة العمليات الفندقية، ودعم المجتمعات.
Source: stories.hilton.com. This report is based on an announcement issued by Hilton. Figures and claims are attributed to the company and have not been independently audited.