Hilton, franchise otellerinde emisyon yoğunluğunun %36.0 azaldığını bildirdi

Hilton, 25 Haziran 2026 tarihinde yayımladığı 2025 Travel with Purpose raporunda, dünya genelindeki franchise otellerinde karbon emisyon yoğunluğunun 2008 baz yılına göre %36.0 azaldığını bildirdi. Şirket ayrıca, yönettiği işletmelerin düzenli depolamaya gönderilen atık yoğunluğuna ilişkin 2030 hedefini planlanandan önce aştığını açıkladı.

Şirketin yönettiği otellerde karbon emisyon yoğunluğu %50.9 azalırken, yönetilen işletmelerde su kullanım yoğunluğu %37.1, düzenli depolamaya gönderilen atık yoğunluğu ise %64.7 düştü. Bu veriler, 2025 içindeki yıllık azalışları değil, baz yılına göre kaydedilen ilerlemeyi ölçüyor.

Rapor, otel sahipleri ve işletmecileri için çevresel performansın yanı sıra Hilton’ın otel verimliliği, iş gücü gelişimi ve toplumsal desteğe yönelik yatırımlarını da ortaya koyuyor. Şirket, Travel with Purpose programının faaliyet gösterdiği 144 ülke ve bölgedeki iş ve büyüme stratejisinin bir parçası olduğunu belirtti.

Otel verimliliği ve tasarım

Hilton’ın operasyonel öncelikleri arasında enerji verimliliği, su tüketiminin azaltılması, atıkların azaltılması, biyolojik çeşitliliğin korunması ve sorumlu tedarik yer alıyor. Şirket ayrıca bilim temelli hedefler ve küresel ISO standartlarıyla uyumunu sürdürdüğünü bildirdi.

Hilton, tesis bazında örnek olarak 2025 yılında açılan Hilton Garden Inn Brussels Airport’u öne çıkardı. Tasarımında jeotermal enerjiye ve 600+ güneş paneline yer verilen otel, %100 yenilenebilir elektrik kullanıyor.

Tesis, BREEAM Excellent, WELL Gold ve DGNB Gold sertifikalarına sahip. Hilton, bu sertifika bileşiminin Belçika’daki oteller arasında benzersiz olduğunu belirtti. Şirket ayrıca bu yıl ilk kez düzenlediği Travel with Purpose Awards kapsamında, ölçülebilir çevresel ve toplumsal katkıları nedeniyle 40 otel ekibini ödüllendirdi.

Kariyer gelişimi ve sektörel eğitim

Hilton, 2025 yılında 686,000+ öğrenim ve kariyer fırsatı yarattığını açıkladı. Hilton Cares programı, eğitime erişimi genişletmek ve konaklama sektörünün yetenek havuzunu güçlendirmek amacıyla çalışanlara ve toplum üyelerine burs ve kaynak sağlıyor.

Hilton Kurumsal İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcısı ve Hilton Global Foundation Başkanı Katherine Lugar, stratejiyi misafir deneyimi ve uzun vadeli iş değeriyle ilişkilendirdi. Lugar, çalışanlara yatırımın, daha sürdürülebilir konaklamaların ve toplumsal desteğin şirketin büyüme yaklaşımına yerleşmiş olduğunu söyledi.

Raporda insan ticaretinin önlenmesine yönelik çalışmalar da ayrıntılı olarak ele alındı. Hilton, 2025 yılında sektördeki diğer şirketler ve Protect All Children from Trafficking (PACT) ile iş birliği yaparak, insan ticaretinden kurtulanların deneyim ve görüşleri doğrultusunda güncellenen bir eğitim hazırladı. Eğitim, sektör genelinde ücretsiz erişime açıldı.

Vakıf hibeleri ve toplumsal destek

Hilton, daha geniş kapsamlı toplumsal faaliyetleriyle dünya genelinde 2.5 milyondan fazla kişiye ulaştığını ve 1.8 milyon saatin üzerinde gönüllü çalışma kaydettiğini bildirdi. Hilton Global Foundation, fırsatları, dayanıklılığı ve sürdürülebilir seyahat destinasyonlarını desteklemek için 2019 yılından bu yana toplam $22M+ hibe sağladı.

Vakıf, 2025 yılı için 2.3M+ öğün dağıtıldığını, 2.4M+ pound gıda bağışlandığını ve 2.1M+ pound atığın bertarafa gönderilmesinin önlendiğini bildirdi. Ayrıca, toplumda 995K+ kişi üzerinde etki yarattığını kaydetti.

Los Angeles’taki orman yangınları sırasında Hilton, 7,000’den fazla kişiye toplam 20,000 gecelik ücretsiz otel konaklaması sağladı. Yardım çalışmalarına 80 otelden ekipler katıldı.

Hilton, henüz ulaşılmamış 2030 hedefleri doğrultusunda çalışırken Travel with Purpose programının büyüme stratejisinin merkezinde kalacağını belirtti. Şirketin açıkladığı öncelikler, insana yatırım, daha sürdürülebilir otel operasyonları ve toplumlara destek olmaya devam ediyor.