Hilton rapporterar 36.0% lägre utsläppsintensitet på franchisehotell

Hilton rapporterade att koldioxidutsläppens intensitet på bolagets franchisehotell världen över hade minskat med 36.0% jämfört med basåret 2008 när bolaget publicerade sin rapport Travel with Purpose för 2025 den 25 juni 2026. Bolaget uppgav också att den hotelldrift som det ansvarar för redan hade överträffat sitt intensitetsmål för deponiavfall till 2030.

Koldioxidutsläppens intensitet på hotell som Hilton driver minskade med 50.9%. Inom den hotelldrift som bolaget ansvarar för minskade också vattenintensiteten med 37.1% och deponiavfallets intensitet med 64.7%. Siffrorna mäter utvecklingen jämfört med basåret, inte årliga minskningar under 2025.

För ägare och operatörer redovisar rapporten miljöprestanda tillsammans med Hiltons investeringar i effektivare hotelldrift, kompetensutveckling och stöd till lokalsamhällen. Bolaget uppgav att Travel with Purpose är en del av dess affärs- och tillväxtstrategi i de 144 länder och territorier där det är verksamt.

Effektivare hotell och hållbar utformning

Hiltons prioriteringar i driften omfattar energieffektivitet, lägre vattenförbrukning, minskade avfallsmängder, skydd av biologisk mångfald och ansvarsfulla inköp. Bolaget rapporterade också att arbetet fortsatt ligger i linje med vetenskapligt baserade mål och globala ISO-standarder.

Som exempel på fastighetsnivå lyfte Hilton fram Hilton Garden Inn Brussels Airport, som öppnade 2025. Hotellet är utformat med geotermisk energi och 600+ solpaneler och använder 100% förnybar el.

Fastigheten har certifieringarna BREEAM Excellent, WELL Gold och DGNB Gold, en kombination som enligt Hilton är unik bland hotell i Belgien. Bolaget lanserade även Travel with Purpose Awards för första gången i år och uppmärksammade 40 hotellteam för mätbara insatser för miljön och lokalsamhället.

Karriärutveckling och branschutbildning

Hilton uppgav att bolaget skapade 686,000+ möjligheter till lärande och karriärutveckling under 2025. Programmet Hilton Cares erbjuder stipendier och resurser till anställda och personer i lokalsamhället, med målet att bredda tillgången till utbildning och stärka besöksnäringens kompetensförsörjning.

Katherine Lugar, högsta chef för samhällsrelationer och vd för Hilton Global Foundation, kopplade strategin till gästupplevelser och långsiktigt affärsvärde. Hon sade att investeringar i medarbetare, mer hållbara vistelser och stöd till lokalsamhällen är integrerade i bolagets syn på tillväxt.

Rapporten redogjorde också för arbetet med att förebygga människohandel. Under 2025 samarbetade Hilton med branschkollegor och Protect All Children from Trafficking (PACT) kring en uppdaterad utbildning som bygger på erfarenheter från personer som utsatts för människohandel. Utbildningen gjordes kostnadsfritt tillgänglig för hela branschen.

Stiftelsebidrag och stöd till lokalsamhällen

Inom sitt bredare samhällsarbete rapporterade Hilton att bolaget hade nått fler än 2.5 miljoner människor och registrerat mer än 1.8 miljoner volontärtimmar globalt. Hilton Global Foundation har sedan 2019 delat ut $22M+ i bidrag för att främja möjligheter, motståndskraft och hållbara resmål.

För 2025 rapporterade stiftelsen att 2.3M+ måltider hade delats ut, att 2.4M+ pund livsmedel hade donerats och att 2.1M+ pund avfall hade styrts bort från deponi. Separat redovisade stiftelsen att insatserna hade påverkat 995K+ personer i lokalsamhällen.

Under skogsbränderna i Los Angeles tillhandahöll Hilton 20,000 kostnadsfria hotellnätter för fler än 7,000 personer. Team från 80 hotell deltog i insatsen.

Hilton uppgav att Travel with Purpose kommer att fortsätta vara en central del av tillväxtstrategin när bolaget arbetar mot sina återstående mål för 2030. De uttalade prioriteringarna är fortsatt investeringar i människor, mer hållbar hotelldrift och stöd till lokalsamhällen.