Hilton lapor penurunan 36.0% intensiti pelepasan karbon hotel francais

Hilton melaporkan pengurangan 36.0% dalam intensiti pelepasan karbon di hotel francaisnya di seluruh dunia berbanding garis dasar 2008, ketika menerbitkan laporan Travel with Purpose 2025 pada 25 Jun 2026. Syarikat itu turut menyatakan bahawa operasi di bawah pengurusannya telah melepasi sasaran intensiti sisa ke tapak pelupusan bagi 2030 lebih awal daripada jadual.

Intensiti pelepasan karbon di hotel di bawah pengurusannya menurun sebanyak 50.9%, manakala operasi di bawah pengurusannya mencatat pengurangan 37.1% dalam intensiti penggunaan air dan 64.7% dalam intensiti sisa ke tapak pelupusan. Angka ini mengukur kemajuan berbanding garis dasar, bukannya pengurangan tahunan sepanjang 2025.

Bagi pemilik dan pengendali, laporan itu membentangkan prestasi alam sekitar seiring dengan pelaburan Hilton dalam kecekapan hotel, pembangunan tenaga kerja dan sokongan komuniti. Syarikat itu berkata Travel with Purpose merupakan sebahagian daripada strategi perniagaan dan pertumbuhannya di 144 negara dan wilayah tempat ia beroperasi.

Kecekapan dan reka bentuk hotel

Keutamaan operasi Hilton merangkumi kecekapan tenaga, pengurangan penggunaan air, pengurangan sisa, perlindungan biodiversiti dan pemerolehan secara bertanggungjawab. Syarikat itu turut melaporkan bahawa operasinya terus diselaraskan dengan sasaran berasaskan sains dan piawaian ISO global.

Sebagai contoh di peringkat hotel, Hilton mengetengahkan Hilton Garden Inn Brussels Airport, yang dibuka pada 2025. Reka bentuknya menggabungkan tenaga geoterma dan 600+ panel solar, manakala hotel itu menggunakan 100% tenaga elektrik boleh baharu.

Hotel itu memiliki pensijilan BREEAM Excellent, WELL Gold dan DGNB Gold, gabungan yang menurut Hilton adalah unik dalam kalangan hotel di Belgium. Secara berasingan, syarikat itu melancarkan Travel with Purpose Awards sulungnya tahun ini, dengan mengiktiraf 40 pasukan hotel atas sumbangan kepada alam sekitar dan komuniti yang dapat diukur.

Pembangunan kerjaya dan latihan industri

Hilton berkata ia mewujudkan 686,000+ peluang pembelajaran dan kerjaya pada 2025. Program Hilton Cares menyediakan biasiswa dan sumber kepada pekerja serta anggota komuniti, dengan tujuan meluaskan akses kepada pendidikan dan memperkukuh bekalan bakat untuk industri hospitaliti.

Katherine Lugar, naib presiden eksekutif hal ehwal korporat dan presiden Hilton Global Foundation, mengaitkan strategi itu dengan pengalaman tetamu dan nilai perniagaan jangka panjang. Beliau berkata pelaburan dalam pekerja, penginapan yang lebih lestari dan sokongan komuniti telah diterapkan dalam pendekatan syarikat terhadap pertumbuhan.

Laporan itu turut memperincikan usaha pencegahan pemerdagangan manusia. Pada 2025, Hilton bekerjasama dengan rakan industri dan Protect All Children from Trafficking (PACT) untuk mengemas kini latihan berasaskan pengalaman dan pandangan mangsa yang terselamat, yang disediakan secara percuma kepada seluruh industri.

Geran yayasan dan sokongan komuniti

Melalui kegiatan komunitinya yang lebih luas, Hilton melaporkan bahawa ia telah menjangkau lebih daripada 2.5 juta orang dan mencatat lebih daripada 1.8 juta jam khidmat sukarela di seluruh dunia. Hilton Global Foundation telah menyalurkan geran berjumlah $22M+ sejak 2019 untuk menyokong peluang, daya tahan dan destinasi pelancongan lestari.

Bagi 2025, yayasan itu melaporkan 2.3M+ hidangan diagihkan, 2.4M+ paun makanan disumbangkan dan 2.1M+ paun sisa dialihkan daripada tapak pelupusan. Secara berasingan, yayasan itu mencatat impak terhadap 995K+ anggota komuniti.

Semasa kebakaran hutan di Los Angeles, Hilton menyediakan 20,000 malam penginapan hotel percuma untuk lebih daripada 7,000 orang. Pasukan dari 80 hotel mengambil bahagian dalam usaha bantuan itu.

Hilton berkata Travel with Purpose akan kekal sebagai teras strategi pertumbuhannya dalam usaha mencapai sasaran 2030 yang masih berbaki. Keutamaan yang dinyatakannya kekal tertumpu pada pelaburan dalam tenaga kerja, operasi hotel yang lebih lestari dan sokongan kepada komuniti.