Hilton melder om 36.0% lavere utslippsintensitet ved franchisehoteller

Hilton rapporterte en reduksjon i karbonutslippsintensiteten på 36.0% ved sine franchisehoteller verden over sammenlignet med basisåret 2008, da selskapet la frem sin Travel with Purpose-rapport for 2025 den 25. juni 2026. Selskapet opplyste også at virksomheten det selv driver, hadde overgått målet for deponiavfallsintensitet for 2030 før fristen.

Karbonutslippsintensiteten ved hotellene Hilton selv driver, falt med 50.9%, mens den egendrevne virksomheten registrerte reduksjoner på 37.1% i vannforbruksintensitet og 64.7% i deponiavfallsintensitet. Tallene måler fremgang sammenlignet med basisåret, ikke årlige reduksjoner i 2025.

For eiere og operatører presenterer rapporten miljøresultater sammen med Hiltons investeringer i effektiv hotelldrift, kompetanseutvikling og støtte til lokalsamfunn. Selskapet opplyste at Travel with Purpose inngår i forretnings- og vekststrategien i de 144 landene og territoriene der det har virksomhet.

Effektiv hotelldrift og utforming

Hiltons driftsprioriteringer omfatter energieffektivitet, lavere vannforbruk, avfallsreduksjon, vern av biologisk mangfold og ansvarlige innkjøp. Selskapet rapporterte også at arbeidet fortsatt er i tråd med vitenskapsbaserte mål og globale ISO-standarder.

Som et konkret hotelleksempel trakk Hilton frem Hilton Garden Inn Brussels Airport, som åpnet i 2025. Bygget er utformet med geotermisk energi og 600+ solcellepaneler, og hotellet bruker 100% fornybar strøm.

Hotellet har sertifiseringene BREEAM Excellent, WELL Gold og DGNB Gold, en kombinasjon Hilton opplyste at er unik blant hoteller i Belgia. Selskapet lanserte dessuten Travel with Purpose Awards for første gang i år, og hedret 40 hotellteam for målbare bidrag til miljø og lokalsamfunn.

Karriereutvikling og opplæring i bransjen

Hilton opplyste at selskapet skapte 686,000+ lærings- og karrieremuligheter i 2025. Gjennom Hilton Cares-programmet tilbyr selskapet stipender og ressurser til ansatte og personer i lokalsamfunnene, med mål om å gi flere tilgang til utdanning og styrke rekrutteringsgrunnlaget i hotell- og reiselivsbransjen.

Katherine Lugar, konserndirektør for samfunnskontakt og president for Hilton Global Foundation, knyttet strategien til gjesteopplevelser og langsiktig forretningsverdi. Hun sa at investeringer i ansatte, mer bærekraftige opphold og støtte til lokalsamfunn var integrert i selskapets tilnærming til vekst.

Rapporten beskrev også arbeidet med å forebygge menneskehandel. I 2025 samarbeidet Hilton med andre aktører i bransjen og Protect All Children from Trafficking (PACT) om oppdatert opplæring basert på erfaringer fra overlevende. Opplæringen ble gjort gratis tilgjengelig for hele bransjen.

Tilskudd fra stiftelsen og støtte til lokalsamfunn

Gjennom sitt samlede samfunnsengasjement rapporterte Hilton å ha nådd mer enn 2.5 millioner mennesker og registrert mer enn 1.8 millioner timer med frivillig arbeid globalt. Hilton Global Foundation har tildelt $22M+ i tilskudd siden 2019 for å fremme muligheter, motstandskraft og bærekraftige reisemål.

For 2025 rapporterte stiftelsen om 2.3M+ utdelte måltider, 2.4M+ pund donert mat og 2.1M+ pund avfall som ble holdt unna deponi. Den registrerte separat at innsatsen hadde hatt betydning for 995K+ personer i lokalsamfunn.

Under skogbrannene i Los Angeles stilte Hilton med 20,000 gratis hotellovernattinger for mer enn 7,000 personer. Team ved 80 hoteller deltok i innsatsen.

Hilton opplyste at Travel with Purpose vil stå sentralt i vekststrategien mens selskapet arbeider mot sine gjenværende mål for 2030. De uttalte prioriteringene er fortsatt investeringer i mennesker, mer bærekraftig hotelldrift og støtte til lokalsamfunn.