Hilton registra una caída del 36.0% en la intensidad de emisiones de sus hoteles franquiciados

Hilton informó de una reducción del 36.0% en la intensidad de emisiones de carbono de sus hoteles franquiciados en todo el mundo respecto al año base de 2008, al publicar su informe Travel with Purpose de 2025 el 25 de junio de 2026. La compañía también señaló que sus operaciones gestionadas habían superado antes de lo previsto su objetivo de intensidad de residuos enviados a vertederos para 2030.

La intensidad de emisiones de carbono de los hoteles gestionados cayó un 50.9%, mientras que las operaciones gestionadas registraron reducciones del 37.1% en la intensidad del consumo de agua y del 64.7% en la de residuos enviados a vertederos. Estas cifras miden el avance respecto al año base, no las reducciones anuales durante 2025.

Para propietarios y operadores, el informe presenta el desempeño ambiental junto con las inversiones de Hilton en eficiencia hotelera, desarrollo profesional y apoyo a las comunidades. La compañía señaló que Travel with Purpose forma parte de su estrategia de negocio y crecimiento en los 144 países y territorios donde opera.

Eficiencia y diseño hotelero

Las prioridades operativas de Hilton incluyen la eficiencia energética, la reducción del consumo de agua y de los residuos, la protección de la biodiversidad y el abastecimiento responsable. La compañía también informó de que mantiene su alineación con los objetivos basados en la ciencia y las normas ISO internacionales.

Como ejemplo concreto, Hilton destacó el Hilton Garden Inn Brussels Airport, inaugurado en 2025. Su diseño incorpora energía geotérmica y 600+ paneles solares, y el hotel utiliza electricidad 100% renovable.

El establecimiento cuenta con las certificaciones BREEAM Excellent, WELL Gold y DGNB Gold, una combinación que, según Hilton, es única entre los hoteles de Bélgica. Por otra parte, la compañía lanzó este año la primera edición de los Travel with Purpose Awards, que reconocieron a 40 equipos de hoteles por sus contribuciones medibles al medioambiente y a las comunidades.

Desarrollo profesional y formación sectorial

Hilton afirmó haber creado 686,000+ oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en 2025. Su programa Hilton Cares ofrece becas y recursos a empleados y miembros de las comunidades, con el objetivo de ampliar el acceso a la educación y reforzar la cantera de talento del sector hotelero.

Katherine Lugar, vicepresidenta ejecutiva de Asuntos Corporativos y presidenta de Hilton Global Foundation, vinculó la estrategia con la experiencia de los huéspedes y la creación de valor empresarial a largo plazo. Señaló que la inversión en los empleados, las estancias más sostenibles y el apoyo a las comunidades están integrados en el enfoque de crecimiento de la compañía.

El informe también detalló la labor de prevención de la trata de personas. En 2025, Hilton colaboró con otras empresas del sector y con Protect All Children from Trafficking (PACT) en una formación actualizada, elaborada con aportaciones de supervivientes y puesta a disposición de todo el sector de forma gratuita.

Ayudas de la fundación y apoyo a las comunidades

En el conjunto de sus actividades comunitarias, Hilton informó de haber llegado a más de 2.5 millones de personas y registrado más de 1.8 millones de horas de voluntariado en todo el mundo. Hilton Global Foundation ha concedido $22M+ en ayudas desde 2019 para impulsar las oportunidades, la resiliencia y los destinos turísticos sostenibles.

En 2025, la fundación informó de 2.3M+ comidas distribuidas, 2.4M+ libras de alimentos donados y 2.1M+ libras de residuos cuyo envío a vertederos se evitó. Por separado, registró un impacto en 995K+ miembros de las comunidades.

Durante los incendios forestales de Los Ángeles, Hilton proporcionó 20,000 noches de hotel gratuitas a más de 7,000 personas. Equipos de 80 hoteles participaron en la respuesta.

Hilton señaló que Travel with Purpose seguirá siendo un eje central de su estrategia de crecimiento mientras avanza hacia sus objetivos pendientes para 2030. Sus prioridades declaradas siguen siendo la inversión en las personas, unas operaciones hoteleras más sostenibles y el apoyo a las comunidades.