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Hilton 聚焦 Busselton 團隊的服務與在地連結

Hilton 最新一期 Behind the Stay 專題,介紹旗下 Garden Inn Busselton 團隊如何運用在地知識、跨部門支援與個人化服務,與賓客及居民建立關係。

Online Franchise Chronicle · 2026/8/3

Hilton 在最新一期 Behind the Stay 系列專題中,介紹位於西澳的 Hilton Garden Inn Busselton,重點呈現員工協作及與當地居民的關係,如何支撐這家濱海飯店的賓客服務方式。這篇企業專題以員工如何落實 Garden Inn 品牌的 Brighthearted 待客理念為核心。

飯店可俯瞰喬格拉菲灣及巴瑟爾頓碼頭,但 Hilton 的報導重點不在景觀,而在人。據該公司介紹,員工的努力讓飯店不僅是旅客的住宿場所,也成為居民聚會的地點。

對飯店業者而言,這篇專題提供了具體案例,說明品牌層面的服務理念如何透過前台與賓客建立關係、餐食準備,以及員工跨部門互助來落實。Hilton 將這些日常工作視為打造個人化體驗的基礎,並藉此建立在賓客退房後仍能延續的連結。

以在地知識建立賓客關係

前廳部副經理 Ntula 一直生活在西澳西南地區。Hilton 表示,她見證了巴瑟爾頓從寧靜的濱海小鎮發展為旅遊目的地,也看著飯店成為居民與朋友相聚、享受濱海景致的場所。

專題以當地居民 Joan 為例,說明團隊與居民建立的關係。據 Hilton 介紹,Joan 在人生低潮期間獲得團隊支持,飯店因而成為她尋求慰藉的地方,如今她也經常到訪。

這份連結也是該公司闡述飯店社區角色的一環。Hilton 表示,團隊希望同時服務留宿旅客及前來飯店消磨時光的當地居民,而不只是將飯店視為住宿場所。

個人化服務背後的團隊合作

Hilton 也特別介紹團隊如何接待在叢林火災季節重返當地支援的美國消防員。員工會為他們準備熟悉、能帶來慰藉的餐食;該公司以此說明,服務如何回應回訪賓客的需求。

另一個案例是員工攜手協助一組遇到困難的婚禮賓客。專題並未交代問題詳情,而是將團隊的應對與其他員工協作協助賓客的案例並列呈現。

飯店經理 Des 將這種服務方式歸因於這家規模較小飯店內部緊密的工作關係。據 Hilton 描述,員工樂於互相協助,在團隊內建立信任,並將這份信任延伸至與賓客的互動之中。

該公司將這些做法與 Brighthearted 待客理念相連結,強調真誠、輕鬆而周到的服務。這篇 Busselton 專題透過員工的個別行動及在地關係呈現此一理念,也是 Hilton 持續介紹旗下飯店團隊的 Behind the Stay 系列之一。

Source: stories.hilton.com. This report is based on an announcement issued by Hilton. Figures and claims are attributed to the company and have not been independently audited.

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